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生儿育女到底是为了什么?看哭了无数人

2019-08-12
来源:情感心理学
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  前不久,长沙一位妈妈在网上发布了自己5岁的孩子因为去喷泉玩水,不小心触电的事件。
  
  虽然从死神手中夺回了一条命,但由于电击伤,导致走路出现问题。
  
  最大的伤害就是内部器官和各项心肌酶指标都非常不好,同时影响肾脏功能的健全,以后可能还会有心脏问题。
  
  在ICU重症病房里,看着孩子醒过来,这位妈妈含泪写下这样一段话:
  
  从前,对于孩子,我要求他才艺双全,要求他知书达理,要求他自主独立,要求他学业优异,要求他各种。而现在,我只要求他:健康,平安,快乐。
  
  没有经历过生死考验的人,不会对人生有这样的重新思考。
  
01
  
  生儿育女到底了是为了什么?
  
  每个父母都有不同的答案,光宗耀祖?为延续自己的梦想?还是一定要成为你希望的那种人?
  
  中国有句古话:不孝有三,无后为大。
  
  在中国人的思想观念里,生孩子是为了传宗接代,是为了延绵子嗣而生的。
  
  从孩子出生起,我们就给孩子寄托了很多的希望,发展到现代就进入了“不要让孩子输在起跑线上”的残酷竞争。
  
  在中国,有两种父母最累:一种是使出浑身力气让孩子成材;一种是为了孩子牺牲自己的所有。
  
  但未必因为用的力气足够多,就能养育出更优秀的儿女。
 

 
02
  
  为人父母有两句话值得一听。
  
  一、如果生命有起跑线,那孩子的起跑线是父母
  
  不对儿女有过高的期盼,尽量让自己成为孩子的榜样。每个人都是独立的个体,儿女不是为了完成父母的梦想而来到这个世界。
  
  真正的教育从来不是点石成金,立地成佛的技巧,而是一段春风化雨自然无为的过程。
  
  接受孩子的不完美,就如我们也是不完美的一样,每一个生命都有它的花期,而有的孩子是树,需要父母更多的耐心。
  
  二、儿孙自有儿孙福,莫为儿女做牛马
  
  除了教育孩子,父母也要有自己的生活,孩子不是父母人生的全部。
  
  孩子小时,依赖着你,你觉得自己就是他的天。
  
  但他总有一天会长大,会在你的生命里渐行渐远,就像当年你离开你的父母一样,想想现在,你呆在父母身边的时间又有多少呢?
  
  为人父母,时常会因为孩子的事操心和头痛,内心充满了困惑和挫败感。
  
  学业、就业、成家,没有哪一件不操心。终其一生,因为有了孩子,我们的心都受到牵绊。
  
  所有的爱都是为了相聚,只有亲情是为了分离。
  
  燕子大了要离巢,孩子大了要离家,早放手孩子才能早独立。
  
  那么问题来了,事业与家庭是否能平衡?
  
03
  
  近日,张泉灵在接受某个访问时,被主持人问到:是怎么平衡事业和家庭的?
  
  这个问题几乎是职场女性必须面对的问题。
  
  张泉灵一改之前温柔的画风,直接和男记者正面“怼”了起来。
  
  她直言:“我其实有做平衡,但是我也要告诉你,我特别讨厌这个问题。
  
  因为这个问题的背后,本身就是偏见。
  
  你之所以好奇这个问题,是因为觉得女性企业家,就应该平衡好事业和家庭,如果事业很好,家庭不好,那就不是一个成功的女性,不是一个好的妈妈。”
  
  意思就是,我可以平衡,但这是一种对女性的不友好。
  
  相比于有钱有时间的明星,大多数普通女性的承受不友好对待其实更多。
  
  据智联招聘和宝宝树共同发布的《 2018 年职场妈妈生存状况调查报告》显示,职场妈妈普遍遭遇升职瓶颈期,她们养娃又养家,最大的挑战是 “工作和生活难平衡” 。
 

 
  据说 HR 圈里还有一个段子,讲职场女性的几个标签:
  
  没生孩子的 = 特大定时炸弹(婚假+两个孩子产假)
  
  生了一个孩子的 = 定时炸弹(随时生二孩)
  
  已经生完二孩的 = 烟雾弹(没有精力工作)
  
  已婚未育的女性,甚至被一些面试官列入求职黑名单,成为企业招聘的“高危人群”。
  
  外出求职不顺利,工作好多年的单位也不是很友好。
  
  前两天,看见一条新闻“某学院职员怀孕5个月被通报批评,扣薪半年”
 

 
  事情曝光后在网上迅速发酵,冲上了微博热搜。
  
  网友纷纷为之不平,想要联系当事人了解真相。没想到的是,当事人自己完全不敢多说。
  
  有记者尝试联系,在电话那头,她沉默了许久,最后一字一句地说:我真的不能接受采访,领导要我服从大局。
  
  当记者再次联系时,接电话的丈夫说:你们别再问了,我们认了,再说工作都保不住了。
  
  怀孕竟然成了一个女人不能言说的痛苦,孕育另一个生命的事情,被隐瞒,被掩盖,只为了保住工作。
  
  职场上被高要求,生活上也是倍受压力。
  
  当了妻子,就要做饭洗衣;成了母亲,就理所当然的要照顾好孩子的一切。
  
  也就只有两三年的时间,婚前家里的小公主,婚后就必须十八道武艺样样精通,谁又想考虑过她们学习的时间呢?
  
04
 

 
  看到这张图的时候,感觉婚后生活真的是一个恐怖故事。
  
  生病了没有关心,反而被提醒到了烧饭的时间了,哪怕只是一个普通朋友的话,也不会理所当然成这样。
  
  只是看了,仍然让人心里发寒,感到恐惧。女性婚前婚后差距那么大,为什么还要奋不顾身的跳进去了。
  
  不过幸好,这只是个例,不是普遍现象。
  
  身边仍然有不少的优秀好男人,听同事说过他前老板的事情。
  
  他曾经有一位日本老板,算是很大的一位老板了,50多岁,事业有成。
  
  同事亲眼看见他晚上7点下班后,走回自己的豪宅,路上还跑去便利店买肉和蔬菜。
  
  老板告诉他说,“在我家,每周有两天是要买菜做饭的,这个规矩无论多忙都不会更改”
  
  我们都知道,在日本女人的地位比较低,几乎是需要包揽家务才能够维持婚姻的程度,但是这位老板依然可以分担家务,并且不觉得理所应当,真的是好男人的典范了。
  
  能发现这个细节同事也是很体贴的男人,他并不认为婚后女人需要牺牲自己的事业,他承认妻子的工作也很有价值。
  
  因为工作需要,两个人异地,相距的并不远,同事每个星期都会回去看老婆孩子,还会做一些力所能及的家务。
  
  虽然很辛苦,但是他很甘愿,说很欣赏工作中的老婆,给孩子也是很好的榜样。
  
  之后的两人的工作状态肯定会有所调整,但是他希望是顺其自然的,而不是需要妻子被迫放弃自己的工作。
  
  如何平衡事业和家庭,应该是一个家庭两个大人都需要面对的问题,而不是单方面女性需要受到的考验。
  
  你要成为妻子母亲,需要取舍;你要成为丈夫和父亲,也要学会承担。
  
  这个世界对全职妈妈和职场女人都不友好。所以,找到对的人才显得弥足珍贵。
  
05
  
  生儿育女不是为了给你争门面,不是为了给你传宗接代,不是为了给你养老,而是你心甘情愿地付出和欣赏。
  
  我钦佩一种父母:
  
  她们在孩子年幼时给予强烈的亲密,又在孩子长大后学会得体的退出,照顾和分离,都是父母在孩子身上必须完成的任务。
  
  亲子关系不是一种恒久的占有,而是生命中一场深厚的缘分。
  
  我们既不能使孩子感到童年贫瘠,又不能让孩子觉得成年窒息。
  
  做父母,是一场心胸和智慧的远行。
  
  生儿育女到底是为了什么?传宗接代还是养儿防老?
  
  我听到过最感动的答案是这样的:
  
  为了付出与欣赏。
责任编辑:xhw020
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